Offres d'emploi › Grand Est › Bar-le-Duc
Poseur en menuiserie H/F
Temporis Bar le Duc recrute : Poseur en menuiserie H/F à Bar-le-Duc (55), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 3 octobre 2026.
- Entreprise
- Temporis Bar le Duc
- Lieu
- Bar-le-Duc 55000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Missions :
Pose de menuiseries ALU / PVC (portes, fenêtres, volets.)
Lecture de plans et finitions soignées
Travail sur chantier en autonomie ou en équipe
Profil :
Expérience en menuiserie appréciée
Sérieux, précis, motivé
B est un plus
Conditions :
Salaire selon expérience
Primes / paniers
39h hebdo avec majoration a 25% des HS
7H30-12H/13H30-17H
L'offre t'interresse, contact Mélody et Maïlys à l'agence de BAR LE DUC au ou dépose ton CV.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « 7H30-12H/13H30-17H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bar-le-Duc 55000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en menuiserie appréciée »
- « B est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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