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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Poseur de Parquet Expérimenté (H/F)

LIP LYON ELECTRICITE PLOMBERIEPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Lyon 3e Arrondissement 69003
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 15.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Différentes taches a réaliser selon l'attribution de chantier :
-Préparer les supports : contrôle de la planéité, nettoyage, ponçage et ragréage si nécessaire.

-Réaliser la pose de parquets massifs, contrecollés et stratifiés.

-Maîtriser les différentes techniques de pose : collée, flottante et clouée selon les supports et les matériaux.

-Effectuer les mesures, les traçages et les découpes avec précision.

-Réaliser les finitions : plinthes, seuils, raccords et ajustements.

-Assurer la rénovation des parquets existants : ponçage, réparation et vitrification selon les besoins du chantier.

-Contrôler la qualité des réalisations et garantir un rendu esthétique et durable.

-Organiser son travail en autonomie, respecter les délais et maintenir un chantier propre et sécurisé.
-Expérience significative en pose et rénovation de parquets.

-Maîtrise des différents types de parquet et de leurs techniques de mise en œuvre.

-Diagnostiquer les défauts du support et proposer des solutions adaptées.

-Capacité à préparer les supports et à anticiper les contraintes techniques.

-Autonomie dans l'organisation et l'exécution des travaux.

-Précision, minutie et exigence dans les finitions.

-Respect des règles de sécurité, des délais et des standards de qualité.

-Esprit d'équipe, sérieux et sens du travail bien fait.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireHoraire de 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 3e Arrondissement 69003
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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