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Porteur funeraire (H/F)

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Offre d'emploi : Porteur funeraire (H/F) à ST DENIS (93), CDD - 6 Mois, Horaire de 13.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h

CDD

Lieu: ST DENIS 93380
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Services funéraires

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Description du poste

Nous sommes une société de logistique funéraire, intervenant auprès de clients professionnels (pompes funèbres). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Chauffeurs Porteurs Funéraires afin de renforcer nos équipes.

Vos missions

Au sein de notre structure, vous aurez pour mission :

- Accompagnement des familles lors des cérémonies funéraires (civiles ou religieuses)
- Le portage de cercueil ainsi qu'un appui logistique sur le déroulement des cérémonies
- La conduite du véhicule pour mener à bien les missions qui vous seront confiées

Profil recherché

- Vous faites preuve d'une présentation irréprochable (tenue professionnelle exigée)
- Vous possédez un réel sens du service, de l'écoute et de l'attention
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect des familles
- Vous appréciez le travail en équipe

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST DENIS 93380 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous faites preuve d'une présentation irréprochable (tenue professionnelle exigée) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).