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Offres d'emploi › Bretagne

Pompiste de station-service (H/F)

STATION-SERVICE ST LAURENTPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Séné 56860
Contrat
CDD - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de station-service
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Description du poste

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies.

Le poste :

Poste à pourvoir au :
Temps de travail (35h / semaine) :

Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes :

- Accueil et conseil à la vente client
- Remplissage de réservoirs de carburant de véhicules
- Entretien de la surface de vente et de la station
- Respect des consignes de sécurité

Profil recherché :

- Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service
- Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent
- Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté)

Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail.
Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés.

Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients.
Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer.

Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSéné 56860
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir au »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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