Intervenant(e) d'aide à domicile auprès de seniors H/F
ADN 56Publiée il y a 1 min
- Entreprise
- Adn 56
- Lieu
- Séné 56860
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 28H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
Description du poste
Description de l'offre:
Rejoignez une équipe solidaire en tant qu'Assistant(e) de vie diplômé(e)
Secteur d'intervention : Vannes, Plescop, Ploeren, Saint-Avé, Séné et alentours
Un esprit d'équipe à taille humaine
Au sein d'ADN SERVICES, notre mission consiste à accompagner quotidiennement des personnes âgées ou fragilisées afin qu'elles conservent leur autonomie chez elles, dans un environnement rassurant et respectueux.
Nos engagements reposent sur des valeurs profondes telles que l'écoute, le respect, la bienveillance et le professionnalisme. Nous accordons autant d'importance au bien-être de nos salariés qu'à celui des bénéficiaires que nous accompagnons.
Vos responsabilités principales
Votre rôle est essentiel pour garantir confort, accompagnement et qualité de vie aux personnes soutenues.
Selon les besoins, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'aide à la toilette et accompagner les démarches d'hygiène quotidienne,
- Aider aux déplacements (transferts et mobilisation),
- Faciliter l'habillage et accompagner au lever et au coucher,
- Préparer les repas et soutenir la prise alimentaire,
- Maintenir le logement propre ainsi que le linge en bon état,
- Veiller au bien-être global et favoriser la vie sociale des bénéficiaires,
- Observer et signaler toute évolution dans l'état de santé.
Par votre engagement, vous améliorez réellement le quotidien des personnes accompagnées.
Les atouts du poste
Parce que le bien-être au travail est indispensable à la qualité de l'accompagnement :
- Contrat proposé : CDI à hauteur de 28 heures par semaine
- Organisation : Lundi, jeudi et vendredi de 9h à 18h30 ; mardi de 9h à 16h ; repos les mercredis,
- Présence requise un week-end sur deux,
- Frais de déplacement indemnisés à 0,58 EUR par km (soit 42% au-dessus de la moyenne du secteur),
- Primes liées à la qualité du travail et au parrainage,
- Accès au Comité d'Entreprise et au dispositif Facivi,
- Opportunité de bénéficier de formations continues tout au long de l'année,
Profil recherché :
Le profil que nous recherchons
Vous êtes diplômé(e) dans l'aide à la personne (DEAVS, ADVF, BEP CSS...) ?
Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement à domicile ?
Ou vous souhaitez apprendre un métier humain et porteur de sens ?
Votre motivation, votre bienveillance et votre sérieux feront la différence.
Les qualités appréciées :
Sens de l'écoute
Patience et empathie
Autonomie et fiabilité
Respect de la personne et de son intimité
Esprit d'équipe
Mots des salariés :
« Nous avons le temps de faire correctement notre métier, d'être à l'écoute, attentionné. Comme pour une toilette le matin, nous n'avons pas qu'une vingtaine de minutes comme en structure donc c'est moins stressant pour nous comme pour le ou la bénéficiaire, c'est plus agréable car nous avons le temps d'échanger avec ceux qui le peuvent. » Marjorie, Assistante de vie chez ADN SERVICES depuis 2 ans
« Ce que j'apprécie le plus c'est la communication avec l'équipe du bureau, surtout quand vous prenez le temps d'écouter, la rapidité d'exécution en cas de demande particulière (changement de planning, achat de matériel...) » Benoît, assistant de vie chez ADN Services depuis 11 ans
Envie de rejoindre l'aventure ?
Un petit message de présentation est le bienvenu
Nous serons ravis d'échanger avec vous rapidement !
Rejoignez une équipe solidaire en tant qu'Assistant(e) de vie diplômé(e)
Secteur d'intervention : Vannes, Plescop, Ploeren, Saint-Avé, Séné et alentours
Un esprit d'équipe à taille humaine
Au sein d'ADN SERVICES, notre mission consiste à accompagner quotidiennement des personnes âgées ou fragilisées afin qu'elles conservent leur autonomie chez elles, dans un environnement rassurant et respectueux.
Nos engagements reposent sur des valeurs profondes telles que l'écoute, le respect, la bienveillance et le professionnalisme. Nous accordons autant d'importance au bien-être de nos salariés qu'à celui des bénéficiaires que nous accompagnons.
Vos responsabilités principales
Votre rôle est essentiel pour garantir confort, accompagnement et qualité de vie aux personnes soutenues.
Selon les besoins, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'aide à la toilette et accompagner les démarches d'hygiène quotidienne,
- Aider aux déplacements (transferts et mobilisation),
- Faciliter l'habillage et accompagner au lever et au coucher,
- Préparer les repas et soutenir la prise alimentaire,
- Maintenir le logement propre ainsi que le linge en bon état,
- Veiller au bien-être global et favoriser la vie sociale des bénéficiaires,
- Observer et signaler toute évolution dans l'état de santé.
Par votre engagement, vous améliorez réellement le quotidien des personnes accompagnées.
Les atouts du poste
Parce que le bien-être au travail est indispensable à la qualité de l'accompagnement :
- Contrat proposé : CDI à hauteur de 28 heures par semaine
- Organisation : Lundi, jeudi et vendredi de 9h à 18h30 ; mardi de 9h à 16h ; repos les mercredis,
- Présence requise un week-end sur deux,
- Frais de déplacement indemnisés à 0,58 EUR par km (soit 42% au-dessus de la moyenne du secteur),
- Primes liées à la qualité du travail et au parrainage,
- Accès au Comité d'Entreprise et au dispositif Facivi,
- Opportunité de bénéficier de formations continues tout au long de l'année,
Profil recherché :
Le profil que nous recherchons
Vous êtes diplômé(e) dans l'aide à la personne (DEAVS, ADVF, BEP CSS...) ?
Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement à domicile ?
Ou vous souhaitez apprendre un métier humain et porteur de sens ?
Votre motivation, votre bienveillance et votre sérieux feront la différence.
Les qualités appréciées :
Sens de l'écoute
Patience et empathie
Autonomie et fiabilité
Respect de la personne et de son intimité
Esprit d'équipe
Mots des salariés :
« Nous avons le temps de faire correctement notre métier, d'être à l'écoute, attentionné. Comme pour une toilette le matin, nous n'avons pas qu'une vingtaine de minutes comme en structure donc c'est moins stressant pour nous comme pour le ou la bénéficiaire, c'est plus agréable car nous avons le temps d'échanger avec ceux qui le peuvent. » Marjorie, Assistante de vie chez ADN SERVICES depuis 2 ans
« Ce que j'apprécie le plus c'est la communication avec l'équipe du bureau, surtout quand vous prenez le temps d'écouter, la rapidité d'exécution en cas de demande particulière (changement de planning, achat de matériel...) » Benoît, assistant de vie chez ADN Services depuis 11 ans
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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 28H/semaine — « Organisation : Lundi, jeudi et vendredi de 9h à 18h30 ; mardi de 9h à 16h ; repos les mercredis, » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Séné 56860 — « Aider aux déplacements (transferts et mobilisation), » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Parce que le bien-être au travail est indispensable à la qualité de l'accompagnement »
- « Présence requise un week-end sur deux, »
- « Vous êtes diplômé(e) dans l'aide à la personne (DEAVS, ADVF, BEP CSS...) ? »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les qualités appréciées »
- « « Ce que j'apprécie le plus c'est la communication avec l'équipe du bureau, surtout quand vous prenez le temps d'écouter, la rapidité d'exécution en cas de demande particulière (changement de planning, achat de matériel...) » Benoît,… »
- « Un petit message de présentation est le bienvenu »
Avantages cités dans l'annonce
Primes liées · Comité d'Entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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