Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Cadre de santé F/H
VYV 3Publiée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Vyv 3
- Lieu
- Sainte-Feyre 23000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d'un CDI à temps plein, un(e) CADRE DE SANTE.
Sous la responsabilité de la Direction des soins, le cadre de santé assure l'organisation, la coordination et l'encadrement de l'activité de l'unité de soins dans un objectif de qualité et de sécurité des soins et d'amélioration continue de la prise en charge des patients.
Le cadre de santé travaille en étroite collaboration avec les médecins, les responsables d'unités de soins, les équipes soignantes, les professionnels médico-techniques et les différents partenaires internes et externes.
Missions principales :
Management et animation des équipes de soins
Organiser et coordonner l'activité des professionnels en fonction des besoins du service et de l'activité.
Élaborer et suivre les plannings, en veillant à la continuité et à la qualité des soins.
Participer activement à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement
Veiller au respect des protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles.
Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets institutionnels
Missions transversales :
Participation aux instances de l'établissement
Participation aux démarches de certification
Contribution à la formation / intégration des étudiants
Participation aux projets de recherche ou d'innovation
Développer les coopérations avec les acteurs du territoire
Assurer la continuité de l'encadrement en cas d'absence d'un autre cadre.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme de cadre de santé / DU de management avec une expérience significative en management d'équipe de soins. Une expérience en SMR serait un plus.
- Qualités managériales
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à la gestion de l'imprévu ; adaptabilité
- Rigueur
Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d'un CDI à temps plein, un(e) CADRE DE SANTE.
Sous la responsabilité de la Direction des soins, le cadre de santé assure l'organisation, la coordination et l'encadrement de l'activité de l'unité de soins dans un objectif de qualité et de sécurité des soins et d'amélioration continue de la prise en charge des patients.
Le cadre de santé travaille en étroite collaboration avec les médecins, les responsables d'unités de soins, les équipes soignantes, les professionnels médico-techniques et les différents partenaires internes et externes.
Missions principales :
Management et animation des équipes de soins
Organiser et coordonner l'activité des professionnels en fonction des besoins du service et de l'activité.
Élaborer et suivre les plannings, en veillant à la continuité et à la qualité des soins.
Participer activement à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement
Veiller au respect des protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles.
Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets institutionnels
Missions transversales :
Participation aux instances de l'établissement
Participation aux démarches de certification
Contribution à la formation / intégration des étudiants
Participation aux projets de recherche ou d'innovation
Développer les coopérations avec les acteurs du territoire
Assurer la continuité de l'encadrement en cas d'absence d'un autre cadre.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme de cadre de santé / DU de management avec une expérience significative en management d'équipe de soins. Une expérience en SMR serait un plus.
- Qualités managériales
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à la gestion de l'imprévu ; adaptabilité
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sainte-Feyre 23000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en SMR serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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