Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Poissonnier (H/F)
- Entreprise
- Skiill
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Notre client est une enseigne reconnue dans le secteur de la grande distribution, qui se distingue par son engagement envers la qualité, la proximité et la satisfaction client. Avec des valeurs humaines fortes, elle favorise un environnement de travail convivial et stimulant. Rejoignez une structure tournée vers l'innovation et le développement de ses collaborateurs !"
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de poissonnier(e) H/F au sein d'un supermarché à Strasbourg (67).
/
Contrat CDI 35 heures par semaine.
Rémunération compétitive : Entre 1900 et 2300 € brut/mois (selon profil et qualification) sur 13 mois + primes et participation
Disponibilité du poste immédiate.
Missions :
Aux cotés du responsable de Rayon Marée, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la préparation du rayon.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ;
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement du labo, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) ;
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur ;
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Profil :
Idéalement diplômé(e) d'un CAP/BEP poissonnerie avec idéalement 1 an d'expérience.
Expérience sur le rayon, avec un amour pour les produits de qualité et le service client.
Envie de s'investir dans une entreprise bienveillante et de progresser dans votre métier.
Sourire, sérieux(se), autonomie, et organisation.
Polyvalent(e), dynamique, et passionné(e) par le travail en équipe et le commerce de proximité.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Strasbourg 67000 — « Rejoignez une structure tournée vers l'innovation et le développement de ses collaborateurs !" » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois — « Idéalement diplômé(e) d'un CAP/BEP poissonnerie avec idéalement 1 an d'expérience. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de poissonnier en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 880 € et 2 150 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement diplômé(e) d'un CAP/BEP poissonnerie avec idéalement 1 an d'expérience. »
Avantages cités dans l'annonce
primes et
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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