Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Responsable d'exploitation et performance UVE H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Responsable d'unité de production industrielle
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) — Reims CDI
- Vendeur / Vendeuse en articles d'électricité — LONGWY CDI
- Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) — Charleville-Mézières CDI
- Technicien de maintenance en Itinérance F/H — Meurthe-et-Moselle CDI
- Responsable Administratif des Entreprises F/H — Moselle CDI
- Technicien de maintenance Sûreté (10/52) F/H — Aube CDI
Description du poste
LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
Rattaché au Directeur de Site Adjoint et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des activités d'exploitation de l'UVE, de la plateforme de traitement des mâchefers et du réseau vapeur/chaleur.Vous encadrez un effectif d'environ 35 collaborateurs, composé de :
25 personnes en exploitation UVE organisées en 5x8
8 collaborateurs dédiés à l'activité mâchefers en 2x8
4 collaborateurs en journée sur le réseau vapeur/chaleur et traitement de l'eau
Véritable manager de terrain, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des opérations liées à la valorisation énergétique des déchets, au traitement des mâchefers et à la production d'énergie destinée aux clients du réseau vapeur et chaleur et d'électricité.Garant du bon fonctionnement des installations et du respect des exigences de sécurité, d'environnement et de qualité, vous veillez à l'atteinte des objectifs de performance opérationnelle du site.Dans un contexte de transformation managériale et d'amélioration continue, vous accompagnez les chefs d'équipe dans leur montée en compétences, développez la responsabilisation des équipes et contribuez au maintien d'un climat social constructif. Vous assurez l'organisation de l'activité, la gestion des ressources et des plannings ainsi que le développement des compétences de vos collaborateurs.Orienté performance, vous analysez les indicateurs d'exploitation, pilotez les démarches d'amélioration continue, réalisez les analyses de causes racines des dysfonctionnements et mettez en oeuvre les plans d'actions associés. En lien étroit avec les équipes maintenance, vous contribuez à la fiabilisation des installations, à l'optimisation des organisations et à l'amélioration durable des performances techniques, économiques et opérationnelles du site.Vous participez également aux projets d'évolution des installations et assurez un rôle de relais auprès du Directeur de Site Adjoint. Des astreintes sont à prévoir.
Rattaché au Directeur de Site Adjoint et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des activités d'exploitation de l'UVE, de la plateforme de traitement des mâchefers et du réseau vapeur/chaleur.Vous encadrez un effectif d'environ 35 collaborateurs, composé de :
25 personnes en exploitation UVE organisées en 5x8
8 collaborateurs dédiés à l'activité mâchefers en 2x8
4 collaborateurs en journée sur le réseau vapeur/chaleur et traitement de l'eau
Véritable manager de terrain, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des opérations liées à la valorisation énergétique des déchets, au traitement des mâchefers et à la production d'énergie destinée aux clients du réseau vapeur et chaleur et d'électricité.Garant du bon fonctionnement des installations et du respect des exigences de sécurité, d'environnement et de qualité, vous veillez à l'atteinte des objectifs de performance opérationnelle du site.Dans un contexte de transformation managériale et d'amélioration continue, vous accompagnez les chefs d'équipe dans leur montée en compétences, développez la responsabilisation des équipes et contribuez au maintien d'un climat social constructif. Vous assurez l'organisation de l'activité, la gestion des ressources et des plannings ainsi que le développement des compétences de vos collaborateurs.Orienté performance, vous analysez les indicateurs d'exploitation, pilotez les démarches d'amélioration continue, réalisez les analyses de causes racines des dysfonctionnements et mettez en oeuvre les plans d'actions associés. En lien étroit avec les équipes maintenance, vous contribuez à la fiabilisation des installations, à l'optimisation des organisations et à l'amélioration durable des performances techniques, économiques et opérationnelles du site.Vous participez également aux projets d'évolution des installations et assurez un rôle de relais auprès du Directeur de Site Adjoint. Des astreintes sont à prévoir.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Bas-Rhin
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Bas-Rhin (67)
- AEPE - CDD - Strasbourg (H/F) — Strasbourg · CDD · 1 870 €/mois
- Teleconseiller (H/F) — Strasbourg · CDI · 2 080 €/mois
- Responsable Marketing (H/F) — Strasbourg · CDI · 3 750 €/mois
- Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F) — Strasbourg · CDD
- AMBULANCIER (H/F) — Strasbourg · Intérim
- Correspondant qualité sécurité H/F — Strasbourg · CDI
- Monteur / Monteuse pneumatique H/F — Strasbourg · Intérim
- TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) — Strasbourg · Intérim
Toutes les offres dans le Bas-Rhin (2 787) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 25 personnes en exploitation UVE organisées en 5x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Offres similaires en Grand Est
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)
FAST AND SERIOUS
Vendeur / Vendeuse en articles d'électricité
Espace Aubade Longosanit
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)
FAST AND SERIOUS
Toutes les offres d'emploi à Strasbourg (820 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
