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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Plongeur / Plongeuse en restauration

LE FLANDREPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Le Flandre
Lieu
Croix 59170
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s) - En restauration
Secteur
Débits de boissons
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Description du poste

Rejoignez notre équipe passionnée !

Nous recherchons un plongeur en restauration h/f motivé et expérimenté pour intégrer notre brasserie conviviale et dynamique pour le service du midi du lundi au vendredi (pas le week-end).
Vous serez au cœur de notre cuisine, vous travaillez en équipe en contribuant à la plonge, à l'épluchage des légumes et à la préparation des assiettes pour notre salle et notre terrasse estivale.

Horaires : Lundi au vendredi midi de 10h à 15h-15h30.

Poste à pourvoir le 15 novembre.

Profil recherché :
Expérience confirmée en cuisine dans un environnement à rythme soutenu.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Disponibilité du lundi au vendredi midi.

Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement de travail convivial et professionnel.
Cadre agréable avec une terrasse estivale animée.

Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « …notre brasserie conviviale et dynamique pour le service du midi du lundi au vendredi (pas le… »
Source : texte de l'annonce
LieuCroix 59170
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - En restauration
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir le 15 novembre. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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