Préparateur de commandes Drive en alternance H/F

CFA ALTERLINEPubliée il y a 3 h

Alternance

Entreprise: Cfa Alterline
Lieu: Croix 59170
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Préparateur / Préparatrice de commandes

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Tes missions :
- Assemblage précis des commandes : Rassembler les différents éléments de chaque commande avec rigueur, en utilisant ton sens de l'organisation et ta compréhension du fonctionnement des rayons pour optimiser le temps et la précision.
- Chargement sécurisé des commandes : Charger les commandes dans le coffre du client, en veillant à leur sécurité et en développant tes compétences en efficacité et soin.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer scrupuleusement les règles pour assurer un environnement de travail sain, en faisant preuve d'attention aux détails et de responsabilité.
DIPLOME PROPOSE :
Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :
- TP Employé Commercial (CAP)
- TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)
Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir être professionnels :
- Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.
- Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive.
- Efficacité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail.
- Sens de l'organisation : Structurer son travail de manière logique et efficace, en planifiant les tâches et en optimisant son temps pour éviter les imprévus.
Spécificités :
- Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin et parfois le week-end et certains jours fériés
- Profil souhaité : Débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)
- Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin et parfois le week-end et certains jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Croix 59170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Profil souhaité : Débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la diff… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. »

Ce qui est seulement souhaité

« Profil souhaité : Débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)