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Plongeur (H/F)
L'ALSACIENNE DE RESTAURATION recrute : Plongeur (H/F) à Strasbourg (67), CDI, Annuel de 14403.0 Euros à 15603.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- L'alsacienne De Restauration
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 14403.0 Euros à 15603.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Restauration collective sous contrat
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Description du poste
Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.
Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.
Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre restaurant scolaire, notre futur Plongeur (H-F) à Strasbourg (67).
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI intermittent : 22h / semaine
- Horaires : 9h30-15h30
- Travail Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
Nous recherchons pour notre restaurant scolaire notre futur Plongeur (H-F) à Strasbourg (67).
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI intermittent : 22h / semaine
- Horaires : 9h30-15h30
- Travail Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
Vos missions :
- Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ?
- Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir !
- Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !
Avantages :
- Convention collective de la restauration collective
- 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
- Avantage en nature sur les repas
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Accès prestations CSE
- Possibilité de place(s) en crèche
- Avoir des horaires fixes et sans coupure
- Tenue de travail fournie et blanchie
- Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
- Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
- Prime cooptation
- Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
- Vous aimez l'action et le mouvement.
- L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de plongeur — Bas-Rhin (67)
- 3 offres de plongeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 7 en Grand Est, 103 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 43 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de plongeur dans le département : L'alsacienne De Restauration, Hôtel Vaillant & Spa, Actua Haguenau.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 14403.0 Euros à 15603.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : 9h30-15h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible en CDI intermittent : 22h / semaine » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Mutuelle · CSE · Prime cooptation
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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