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Plongeur (H/F)
CRIT INTERIM recrute : Plongeur (H/F) à Antibes (06), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 10 novembre 2026.
CRIT INTERIMPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Antibes 06160
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre agence CRIT de Mougins recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective un(e) Plongeur H/F en intérim.
Au sein de l'établissement, vous participez au bon fonctionnement du service en assurant le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vos missions :
- Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine.
- Nettoyer les équipements, les plans de travail et les locaux de production.
- Participer à l'entretien des zones de stockage et des espaces de travail.
- Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et les normes HACCP.
- Effectuer le tri et l'évacuation des déchets.
- Aider ponctuellement l'équipe de cuisine dans des tâches simples de préparation ou de manutention.
- Veiller à la propreté générale de la cuisine tout au long du service
Informations pratiques :
- Mission d'intérim à la semaine renouvelable.
- Lieu : Antibes
- Horaires variables selon planning (Amplitude 7h00 - 20h00)
- Possibilité d'horaires en coupure
- Rémunération : 12.31 EUR brut/heure
- Poste à pourvoir dès que possible.
Les avantages CRIT :
- 10 % d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Epargne Temps avec 6% d'intérêt
- Dématérialisation des documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...) à des prix réduits
- Application CRIT pour un suivi facile
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
- Comité Social et Economique (CSE) : Cartes cadeaux, chèques vacances, remboursements etc...)
- Possibilité d'évolution vers des CDII sur des postes polyvalents, avec accès à des financements pour des formations.
Une première expérience en plonge ou en restauration est appréciée.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Rythme soutenu et au travail debout.
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe.
- Dynamisme, réactivité et ponctualité.
- Disponibilité sur des horaires variables selon l'activité.
Pourquoi postuler ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un environnement de restauration stimulant ? Rejoignez un établissement où votre rôle est essentiel au bon déroulement du service et à la satisfaction des convives.
Au sein de l'établissement, vous participez au bon fonctionnement du service en assurant le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vos missions :
- Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine.
- Nettoyer les équipements, les plans de travail et les locaux de production.
- Participer à l'entretien des zones de stockage et des espaces de travail.
- Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et les normes HACCP.
- Effectuer le tri et l'évacuation des déchets.
- Aider ponctuellement l'équipe de cuisine dans des tâches simples de préparation ou de manutention.
- Veiller à la propreté générale de la cuisine tout au long du service
Informations pratiques :
- Mission d'intérim à la semaine renouvelable.
- Lieu : Antibes
- Horaires variables selon planning (Amplitude 7h00 - 20h00)
- Possibilité d'horaires en coupure
- Rémunération : 12.31 EUR brut/heure
- Poste à pourvoir dès que possible.
Les avantages CRIT :
- 10 % d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Epargne Temps avec 6% d'intérêt
- Dématérialisation des documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...) à des prix réduits
- Application CRIT pour un suivi facile
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
- Comité Social et Economique (CSE) : Cartes cadeaux, chèques vacances, remboursements etc...)
- Possibilité d'évolution vers des CDII sur des postes polyvalents, avec accès à des financements pour des formations.
Une première expérience en plonge ou en restauration est appréciée.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Rythme soutenu et au travail debout.
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe.
- Dynamisme, réactivité et ponctualité.
- Disponibilité sur des horaires variables selon l'activité.
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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires variables selon planning (Amplitude 7h00 - 20h00) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Antibes 06160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en plonge ou en restauration est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (8)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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