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Offres d'emploi › Grand Est › Amnéville

PLONGEUR (H/F)

Offre d'emploi : PLONGEUR (H/F) à Amnéville (57), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Amnéville 57360
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Avec AL Intérim, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons un Plongeur en restauration (h/f) pour une mission basée à Amnéville.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
Assurer le nettoyage des couverts, de la vaisselle, des marmites et des ustensiles de cuisine après les différents services
Ranger le matériel et les équipements dans les espaces prévus à cet effet
Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux ainsi que de votre poste de travail
Veiller à la propreté et à la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement de la cuisine
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures en vigueur au sein de l'établissement
Horaires de travail du mercredi au dimanche : 10h - 16h et 19h - 23h
Le poste est basé à AMNEVILLE

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de travail du mercredi au dimanche : 10h - 16h et 19h - 23h »
Source : texte de l'annonce
LieuAmnéville 57360
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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