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Offres d'emploi › Normandie › Pont-l'Évêque

Plombier / Plombière (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Pont-l'Évêque 14130
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Mensuel de 1911.0 Euros - 13 € (Euros) par heure
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Dans une ambiance où l'humour se mélange aux tuyaux, ta mission sera de jongler entre les fuites furtives et les installations sans faille tout en apportant ton expérience confirmée à chaque mission plomberie.
- Réaliser des installations de plomberie pour des projets de construction neuve et de rénovation.
- Diagnostiquer et réparer les fuites, les obstructions et autres soucis techniques avec fiabilité et sourire.
- Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une coordination optimale des travaux.
- Assurer une maintenance régulière des systèmes existants pour prévenir les désagréments inattendus.
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques et matériaux pour optimiser leurs installations de plomberie.
- Respecter les normes de sécurité et d'efficacité énergétique pour chaque intervention.

Description du profil :

Formation et expérience

Tu cherches un emploi où ton expertise en plomberie sera vraiment mise à l'honneur ? Nous avons une opportunité pour un(e) plombier enthousiaste à rejoindre une équipe dynamique. Si les tuyaux, les vannes et les installations n'ont plus de secrets pour toi, c'est par ici que ça se passe Tu maîtrises l'art de la plomberie avec 3 à 5 ans d'expérience, et ça se voit Ton esprit d'équipe est aussi solide qu'un joint bien serré
- La résolution de problèmes est ton super pouvoir, tu gères les fuites comme personne
- Ta minutie et ton souci du détail sont légendaires
- Tu sais garder ton calme, même face à une chasse d'eau récalcitrante
- Ton sens de l'humour rend chaque journée de travail plus agréable pour tout le monde

Ce que nous offrons :

Contrat en vue : un poste en intérim qui démarre dès que possible pour une durée de 2 mois. Le tout se passe en Pont l'évêque, à un rythme de 35h par semaine. Cerise sur le gâteau : 13 € de l'heure pour mesurer concrètement chaque minute de ton précieux temps. Si tu es prêt(e) à faire partie de l'aventure, le Soleil de la Pont l'évêque t'attend pour égayer la routine !
Nous collaborons avec l'entreprise pour assurer une intégration rapide et efficace. N'hésite pas à te lancer, chaque opportunité est un pas vers de nouvelles découvertes !
À très vite !

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1911.0 Euros - 13 € (Euros) par heure
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois — « Contrat en vue : un poste en intérim qui démarre dès que possible pour une durée de 2 mois. »
Source : champ « contrat » et texte
LieuPont-l'Évêque 14130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …par ici que ça se passe Tu maîtrises l'art de la plomberie avec 3 à 5 ans d'expérience, et ça se voit Ton esprit d'équipe est aussi solide qu'un joint bien… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Contrat en vue : un poste en intérim qui démarre dès que possible pour une durée de 2 mois. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de plombier en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 920 € et 2 250 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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