Expert-comptable (H/F)

Description du poste :

Mission et activités principales

La mission en une phrase :

Prendre en charge la direction technique et la montée en compétences du pôle expertise comptable local, assurer la supervision des dossiers et développer une relation de conseil à forte valeur ajoutée auprès des client-es TPE/PME.

Activités principales :

Production comptable et pilotage d'un portefeuille***Vous gérez un portefeuille composé d'environ 30 à 40 dossiers, dont vous assurez la production comptable, le suivi ainsi que la relation avec les dirigeants et clients.
* Vous procédez à l'analyse des comptes et des éléments financiers, réalisez les déclarations fiscales et sociales et garantissez la qualité technique des travaux effectués sur votre périmètre.
* Vous accompagnez les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières en leur apportant des réponses et des conseils adaptés à leur situation.

Supervision technique et validation des dossiers***Vous supervisez les travaux comptables réalisés sur votre périmètre et en assurez la validation technique ainsi que la signature des dossiers.
* Vous veillez au respect de la réglementation, à la fiabilité des comptes et à l'application des normes professionnelles et des procédures en vigueur.
* En véritable référent technique, vous accompagnez les collaborateurs dans leurs problématiques et leur apportez votre expertise au quotidien.

Conseil et accompagnement des dirigeants***Vous êtes un interlocuteur privilégié des dirigeants et les conseillez dans leurs décisions en matière de gestion comptable, fiscale et financière.
* Vous identifiez avec eux les éventuels leviers d'optimisation, notamment sur les aspects fiscaux et la maîtrise des charges, dans le respect du cadre réglementaire.
* Vous contribuez à instaurer une relation durable avec les clients en veillant à la qualité des échanges, à la pertinence de vos conseils et à leur satisfaction.

Veille professionnelle, transmission et qualité***Vous assurez une veille régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et professionnelles afin de maintenir vos connaissances à jour et de partager les informations utiles avec l'équipe.
* Vous participez au développement des compétences des collaborateurs en transmettant votre savoir-faire et en les accompagnant sur les sujets techniques et réglementaires.
* Vous prenez part aux démarches qualité et contribuez à l'amélioration continue des méthodes et pratiques professionnelles.

Conditions proposées***Contrat : CDI, statut cadre.
* Package de rémunération : 65 000 à 80 000 bruts annuels selon profil et expérience.
* Avantages : primes, 13e mois, tickets restaurant, télétravail 1jour/semaine, formation personnalisée

Description du profil :

Profil recherché :

Leadership et management d'équipe

Nous attendons que vous sachiez encadrer, motiver et faire grandir une équipe.

Expertise technique en comptabilité et fiscalité

Nous attendons une maîtrise des normes comptables et fiscales, ainsi qu'une capacité à superviser des dossiers complexes.

Relationnel client et sens du conseil

Nous attendons une réelle aisance dans la relation avec les dirigeants de TPE/PME.

Vision organisationnelle et capacité d'adaptation

Nous attendons que vous sachiez optimiser l'organisation et anticiper les évolutions du métier (IA, facturation électronique).

Autonomie et posture d'expert-e

Nous attendons que vous soyez capable de prendre des décisions techniques et managériales sans supervision constante.

Vous êtes titulaire du DEC et disposez d'une expérience probante en cabinet.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.