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Plombier chauffagiste H/F/X

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PAUL CRAMATTE INTERIM MONTBELIARDPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Paul Cramatte Interim Montbeliard
Lieu: Audincourt 25400
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - indemnités repas
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

- Installer et réparer des systèmes de plomberie et de chauffage
- Réaliser des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité
- Conseiller les clients
- Etre capable de diagnostiquer les situations rencontrées et y apporter la solution adaptée
39H/semaine Rémunération : entre 2200EUR et 2600EUR brut par mois+ 10 % ICP + 10 % IFM + indemnité de panier si le repas ne peut être pris au sein de l'entreprise

-
Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en plomberie ou génie thermique.-
Une expérience de plus de quatre ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage.-
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez relever des défis techniques. Vous avez un bon relationnel et êtes soucieux(se) du travail bien fait.INDSPO1

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - indemnités repas Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Audincourt 25400 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plombier chauffagiste en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 980 € et 2 290 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en plomberie ou génie thermique. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)