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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

PLOMBIER / CHAUFFAGISTE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Briaucourt 70800
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients un Chauffagiste qualifié (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim avec une réelle perspective de collaboration sur le long terme.Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de prendre rapidement ses fonctions et d'intervenir en toute autonomie, aussi bien en binôme que seul sur les chantiers.Vos missions- Réaliser l'installation, la mise en service et l'entretien des équipements de chauffage.- Effectuer les travaux de dépannage et de maintenance des installations.- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires.- Intervenir sur différents types d'équipements et d'installations thermiques.- Veiller à la qualité des travaux réalisés et au respect des normes de sécurité.- Organiser vos interventions et gérer votre chantier en autonomie.- Travailler en collaboration avec un autre technicien ou intervenir seul selon les besoins.
- Durée : Poste à pourvoir sur du long terme.- Secteur : Aux alentours de Luxeuil-les-Bains (70).- Rémunération et avantages : À définir selon profil et expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBriaucourt 70800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Durée : Poste à pourvoir sur du long terme. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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