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Plombier Chauffagiste Gaz (H/F)

SBC INTERIMPubliée il y a 12 h

Intérim

Entreprise: Sbc Interim
Lieu: AVIGNON 84000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

SBC intérim recherche pour son client basé sur Cavaillon, un plombier chauffagiste GAZ.
Vous intégrerez une équipe professionnelle spécialisée dans l'entretien de chaudière à gaz.

Les missions :
-Nous avons un besoin pour quelques mois au moins d'un technicien autonome pour l'entretien et le dépannage de chaudière gaz
-Installation et maintenance des systèmes
-Assurer le diagnostic et le dépannage des systèmes en place
-Lire et interpréter les plans et les schémas techniques
-Conseil auprès des clients pour un usage optimal et éco-responsable des systèmes de chauffage

PROFIL
Profil recherché :
-Expérience 2 ans minimum requis.
-Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes capable de diagnostiquer les pannes et d'assurer des interventions de maintenance de qualité.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	AVIGNON 84000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience 2 ans minimum requis. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)