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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Plieur H/F/X TRADITIONNEL

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Saint-Maixent-l'École 79400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Plieur H/F - Saint-Maixent-l'École ()Au sein d'un atelier de production métallique, vous rejoignez une équipe qui valorise le savoir-faire, la rigueur et l'esprit collectif. Nous accueillons avec plaisir tous les profils, dans le respect des différences de chacun(e).Vos missions principales :\n- Lire et interpréter les plans et consignes de fabrication ;\n- Préparer et régler la presse plieuse ainsi que les outillages adaptés ;\n- Réaliser le pliage de pièces métalliques avec précision ;\n- Ajuster les programmes et paramètres de la machine si nécessaire ;\n- Contrôler les dimensions et les angles à l'aide des instruments de mesure ;\n- Repérer et corriger les éventuelles anomalies ;\n- Assurer l'entretien courant de votre poste et respecter les règles de sécurité.Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est attendue. Votre sens de la qualité et votre goût du travail bien fait feront la différence.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Maixent-l'École 79400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …courant de votre poste et respecter les règles de sécurité.Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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