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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Trélazé

PLIEUR CN (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Trélazé 49800
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Missions détaillées :
Préparation & réglage :
- Lecture et interprétation de plans et dossiers de fabrication
- Analyse des gammes de pliage et choix des séquences
- Sélection, montage et réglage des outils de pliage (poinçons, matrices)
- Réglage précis de la plieuse CN (butées, angles, pression, vitesse)
- Réalisation des premières pièces et validation du réglage
Production :
- Lancement et suivi de la production en petites et moyennes séries
- Ajustement des paramètres en cours de fabrication si nécessaire
- Respect des cadences et des délais de production
- Anticipation et correction des défauts de pliage
Contrôle qualité :
- Contrôle dimensionnel et visuel des pièces pliées
- Utilisation des outils de mesure (rapporteur d'angle, pied à coulisse, gabarits)
- Identification des non-conformités et actions correctives
Maintenance & sécurité :
- Maintenance de premier niveau de la machine
- Signalement des anomalies techniques
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité
- Maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuTrélazé 49800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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