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Plaquiste peintre F/H

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Sainté Recrut'Publiée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Sainté Recrut'
Lieu: Andrézieux-Bouthéon 42160
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Plaquiste

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialés dans le bâtiment, un plaquiste peintre qualifié. Poste avec des déplacements régionaux, vous partez à la semaine du lundi au jeudi. Vous travaillerez en équipe de 2. Les chantiers sont principalement des bâtiments professionnels. Vos missions : - Pose de plaques de plâtre, cloisons, doublages et faux plafonds. - Réaliser des travaux d'isolation thermique et acoustique. - Effectuer des travaux de bandes à joint et d'enduit. - Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, rebouchage et application d'enduits. - Appliquer les peintures et réaliser les finitions. - Poser des revêtements muraux si nécessaire. - Veiller à la propreté et au rangement du chantier. - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis.

- Avoir une expérience significative en tant que plaquiste peintre. - Maitriser les techniques de pose de placo, d'enduit et de peinture. - Avoir le sens du détail et du travail bien fait. - Apprécier le travail en équipe. - Avoir le e conduire obligatoirement car poste avec des déplacements. - Avoir une habiliation travail en hauteur serait un plus. Avantages - Salaire selon expérience

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Andrézieux-Bouthéon 42160 — « Poste avec des déplacements régionaux, vous partez à la semaine du lundi au jeudi. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Avoir une habiliation travail en hauteur serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?