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Plaquiste H/F (H/F)

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute : Plaquiste H/F (H/F) à JOLIMETZ (59), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
JOLIMETZ 59530
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

PLAQUISTE (H/F) - LE QUESNOY (59)

ADWORK'S Solesmes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Plaquiste (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés dans le secteur du Quesnoy (59).

Vos missions :
- Préparer les supports et réaliser la pose de plaques de plâtre.
- Effectuer le montage de cloisons, doublages et plafonds suspendus.
- Poser les rails, montants et ossatures métalliques.
- Réaliser les travaux d'isolation thermique et acoustique.
- Effectuer la pose des bandes à joints, l'application des enduits et les travaux de finition.
- Lire et interpréter les plans de construction.
- Veiller à la qualité des ouvrages réalisés et au respect des consignes de sécurité.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que plaquiste et maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre, de cloisons, de faux plafonds et de finition.

Une formation de type CAP Plaquiste ou équivalente serait appréciée.

Autonome, organisé et minutieux, vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et de respecter les exigences de qualité sur chantier.

Conditions du poste :
- Lieu : Le Quesnoy (59530) et chantiers environnants.
- Contrat : intérim, mission renouvelable selon les besoins de l'entreprise.
- Temps de travail : temps plein, horaires de journée.
- Rémunération : 13 à 14 € brut/heure selon profil et expérience.
- Avantages : paniers repas selon les conditions du chantier, indemnités de fin de mission (IFM), indemnités compensatrices de congés payés (ICCP) et possibilité de placement sur un CET rémunéré à 5 %.

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Le marché de plaquiste — Nord (59)

  • 7 offres de plaquiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 29 en Hauts-de-France, 340 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 120 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de plaquiste dans le département : Interaction Maubeuge, Crit Interim, Partnaire.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Temps de travail : temps plein, horaires de journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuJOLIMETZ 59530
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plaquiste en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 970 € et 2 120 € ; 189 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une formation de type CAP Plaquiste ou équivalente serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

paniers repas

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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