Plaquiste (H/F)

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SYNERGIEPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Baden 56870
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous aimez les chantiers variés, le travail soigné et l'autonomie ? Rejoignez une équipe à taille humaine intervenant principalement sur des projets de rénovation auprès de particuliers.

Vos missions

Pose de cloisons et de plaques de plâtre

Réalisation de joints et finitions

Pose de carrelage et faïence

Travaux d'aménagement intérieur

Petits travaux de rénovation tous corps d'état

Garantie de la qualité et de la propreté des chantiers

Description du profil :

Expérience en plaquisterie et/ou carrelage impérative.

Bonne autonomie sur chantier

Sens du travail bien fait

Permis B nécessaire pour vous déplacer sur les chantiers.

Intéressé(e Adressez-nous votre candidature dès maintenant.

Poste à pourvoir rapidement, longue mission.

Postuler sur le site de l'offre →

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
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Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Baden 56870 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement, longue mission. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience en plaquisterie et/ou carrelage impérative. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).