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Plaquiste F/H

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ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Adequat Interim
Lieu: Mans 72000
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Poste à pourvoir dès maintenant !!

Notre agence Adéquat Le Mans recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste F/H pour un de nos clients

Missions :

- Préparer les plafonds et les murs d'une construction en rénovation
- Poser les isolations thermiques et/ou acoustiques
- Railler et plaquer, appui optima

Profil :

- De formation CAP/BP Métier de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste.
- Etre soigneux et consciencieux

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mans 72000 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès maintenant !! » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plaquiste en France (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 920 € et 2 120 € ; 84 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation CAP/BP Métier de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).