Plaquiste enduiseur (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h

CDI

Lieu: EVREUX 27000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1870.0 Euros à 2000.0 Euros - Salaire à définir selon profil.
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Travaux d'isolation

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Description du poste

Nous recherchons un(e) plaquiste enduiseur pour rejoindre notre équipe. Vous intervenez chez nos clients pour réaliser des travaux de plâtrerie et d'isolation intérieure.

Missions principales :

Pose de cloisons, de faux plafonds et de plaques de plâtre.
Réalisation des travaux de finition intérieure (enduits, joints, etc.).
Installation d'isolations thermiques et acoustiques.
Lecture de plans et mise en œuvre des côtes.
Réparation et rénovation des surfaces existantes.
Respect des normes et des consignes de sécurité.

Conditions :

Type de contrat : CDI
Horaires : Du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30, vendredi de 8h30 à 12h30.
Déplacement dans un rayon ne dépassant pas les 75km.

Avantages :

Paniers repas.
Véhicule.
Mutuelle.
Indemnités kilométriques.

Une expérience d'un minimum de 2 ans est demandée.
Salaire à définir selon profil.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1870.0 Euros à 2000.0 Euros - Salaire à définir selon profil. Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : Du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30, vendredi de 8h30 à 12h30. » Source : texte de l'annonce
Lieu	EVREUX 27000 — « Déplacement dans un rayon ne dépassant pas les 75km. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · Mutuelle · Indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?