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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Planificateur / Planificatrice de production industrielle

SELP SECUREPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Selp Secure
Lieu
Mareuil en Périgord 24340
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros - sur 13 mois
Expérience
24 Mois
Secteur
Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques
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Description du poste

Rejoignez le groupe SELP, acteur industriel de référence spécialisé dans l'impression et la production de cartes à puces et de documents sécurisés pour des clients internationaux (banques, entreprises, gouvernements.).
Sur le site de Mareuil-en-Périgord, plus de 100 collaborateurs œuvrent chaque jour dans un environnement exigeant, innovant et sécurisé.

En tant que planificateur industriel F/H, votre rôle est de suivre les processus de fabrication des produits dans le respect des délais de fabrication en optimisant les ressources humaines et matérielles.

Missions principales:
- Monter les dossiers de réservations à partir des informations fournies par l'ADV :
->Exprimer les besoins théoriques en consommables
->Planifier les réservations en tenant compte des contraintes d'approvisionnement, priorité client, charge machine.
- Planifier les ordres de fabrication en fonction des contraintes fournisseurs, clients, internes
- Optimiser les enchainements de tâches pour réduire les délais et les coûts de production
- Calculer et communiquer au service commercial les délais de mise à disposition des produits
- Suivre, ajuster et diffuser au quotidien l'avancement de la production et des expéditions avec les responsables d'atelier et de production
- Animer les réunions de suivi du Plan Directeur de Production avec les directeurs de site, commercial, de production, Supply Chain et Responsable Achat-Appro si besoin
- Anticiper et exprimer les besoins en consommables, temps machine, personnel. En fonction de la charge prévue ou estimée :
->Lisser la charge des postes de travail avec les responsables de service et de production
->Exprimer les besoins de composants à sécuriser (Matières, Inlays, .)
->Exprimer les besoins en personnel sur les périodes de fortes charges et de congés
- Préparer et suivre le planning du personnel
->Ajuster le planning de production en fonction des présences et s'assurer que les personnes sont affectées aux postes planifiés
->Alerter des dérives de la production par rapport au planning
->Être force de proposition pour trouver des solutions au quotidien
->Saisie des indicateurs qualité (cause retard, cause acompte, .)
- Participer aux analyses et actions correctives
- Être source de proposition d'actions d'améliorations

Particularités du poste:
- Travail en journée
- Formation interne prévue sur le poste

Compétences et profil recherché:

Diplômé(e) d'un BUT QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation)
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Environnement Windows, Word, Excel)
- Pouvoir communiquer par écrit en Anglais
- Maitrise d'un logiciel de type GANTT (planifier et suivre l'avancement de production)
- Respecter les procédures, délais et priorités
- Gérer efficacement plusieurs tâches à la fois
- Prioriser les urgences dans un environnement en flux tendu
- Poste en étroite collaboration avec la production, le planning, l'ADV
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Savoir travailler sous pression et être orienté solution. Le sens du service est également important, vis-à-vis des équipes internes et des clients.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros - sur 13 mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMareuil en Périgord 24340
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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