Menu

Offres d'emploi › Île-de-France › Champs-sur-Marne

Planificateur Maintenance Industrielle H/F/X

ACASS ISTRESPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Acass Istres
Lieu
Champs-sur-Marne 77420
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - /
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client, spécialisé dans les équipements de combustion industrielle, un Planificateur Maintenance Industrielle H/F dans le cadre d'une embauche en CDI.

Basé au siège à Champs-sur-Marne (77), vous intégrez le service SAV et assurez la planification et la coordination des interventions des techniciens SAV itinérants au niveau national.

Vos missions principales :

- Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective

- Programmer les interventions et les arrêts techniques

- Coordonner les techniciens itinérants, sous-traitants et prestataires

- Planifier les contrôles réglementaires

- Établir les devis liés aux interventions

- Piloter les chantiers de maintenance et suivre les plannings

- Assurer l'interface avec les clients et les différents interlocuteurs techniques

Formation : Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, automatismes, instrumentation, mécanique ou formation technique équivalente.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en planification ou coordination d'activités de maintenance industrielle. Une expérience préalable comme technicien de maintenance ou technicien SAV constitue un véritable atout, idéalement dans le domaine de la combustion industrielle.

Compétences techniques / prérequis :

- Disposer de connaissances en automatismes, mécanique, électricité et instrumentation pour comprendre les problématiques techniques et échanger efficacement avec les techniciens et clients

- Maîtriser les outils de GMAO et les outils bureautiques Être capable d'analyser une situation technique pour planifier l'intervention adaptée

- Posséder un anglais conversationnel pour échanger avec le siège du Groupe et certains fournisseurs

Qualités requises : organisation, rigueur, réactivité, sens des priorités, anticipation, esprit d'analyse et aisance relationnelle.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Seine-et-Marne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Seine-et-Marne (77)

Toutes les offres dans le Seine-et-Marne (2 214) · Toute la région Île-de-France

Équipement de protection

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - /
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChamps-sur-Marne 77420 — « …et la coordination des interventions des techniciens SAV itinérants au niveau… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, automatismes, instrumentation, mécanique ou formation technique équivalente. »
  • « Qualités requises : organisation, rigueur, réactivité, sens des priorités, anticipation, esprit d'analyse et aisance relationnelle. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience préalable comme technicien de maintenance ou technicien SAV constitue un véritable atout, idéalement dans le domaine de la combustion industrielle. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Île-de-France

CDI2 780 €/mois

Épinay-sur-Seineil y a 1 min

CDI2 210 €/mois

LE MEE-SUR-SEINEil y a 1 min

CDI2 240 €/mois

Paris 11e Arrondissementil y a 1 min

CDI2 500 €/mois

VAUX LE PENILil y a 1 min

CDI

Île-de-Franceil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Champs-sur-Marne (33 offres, salaires et secteurs qui recrutent)