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Planificateur (H/F)
PARTNAIRE recrute : Planificateur (H/F) à Villebarou (41), CDD - 6 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Villebarou 41000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) directement au Responsable Planning et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes le chef d'orchestre du Plan de Production (PDP) à moyen terme pour nos Produits Semi-Finis et Finis, ainsi que pour la sous-traitance. Votre objectif ultime : garantir un taux de service irréprochable tout en optimisant nos niveaux de stocks.
Votre rôle consiste à concevoir, ajuster et piloter un plan de charge réaliste et performant. Vous anticipez les besoins, arbitrez les contraintes industrielles et assurez une communication fluide entre les différents services transverses pour que la production s'organise sans fausse note.
Vos défis au quotidien
- Équilibrez la charge et la capacité : Analyser l'adéquation entre les besoins de production (Fabrication/Conditionnement) et les capacités machines et humaines à moyen terme (gestion des arrêts planifiés, effectifs, etc.).
- Optimiser et Ajuster : Proposer des stratégies agiles pour lisser la charge (ajustement des tailles de lots, arbitrages, délestage).
- Piloter les instances clés : Préparer les réunions de validation du PDP et participer activement aux réunions hebdomadaires de Gestion de Production pour alerter sur les risques identifiés.
- Gérer l'exceptionnel : Valider les demandes de production spécifiques (marchés spéciaux, lots frais) et piloter les aléas (retards de livraison, alertes qualité) en lien avec votre responsable.
- Garantir les standards : Évoluer dans le strict respect des règles Sécurité, Qualité, Hygiène et Environnement (SQHE) en vigueur. ? Vous pouvez candidater si :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en planification ou ordonnancement dans un environnement industriel.
- Les rouages de la Supply Chain n'ont plus de secret pour vous et vous maîtrisez les outils informatiques d'analyse de stocks et de commandes (la maîtrise de SAP est un vrai plus !).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur implacable et votre sens de l'organisation.
- Vous avez un goût prononcé pour le terrain, une excellente aisance relationnelle et vous savez adapter votre communication (orale et écrite) face à des interlocuteurs variés.
- Vous êtes agile, autonome et capable de jongler avec brio entre plusieurs tâches ou projets simultanément.
?? Ce poste n'est peut-être pas pour vous si :
- Vous préférez travailler de manière isolée : ce poste ultra-transverse demande une interaction constante avec l'usine et la sous-traitance.
- Le changement de dernière minute vous stresse : entre commandes spéciales et aléas de livraison, la flexibilité et la gestion des priorités sont quotidiennes.
Une fois dans l'entreprise, vous bénéficierez d'une véritable programme d'intégration et d'immersion au sein des services.
13ème mois ; prime vacances incluses, +participation aux bénéfices, mutuelle et tickets restaurant
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Villebarou 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime vacances · participation aux bénéfices · mutuelle · tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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