Piqueur / Piqueuse en confection
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- LABRUGUIERE 81290
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - Industrie textile
- Secteur
- Fabrication d'autres vêtements et accessoires
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Description du poste
À PROPOS DE NOUS
Spécialiste de la personnalisation de vêtements professionnels et sportifs depuis 1985, nous déployons un savoir-faire complet : sublimation, broderie, transfert à chaud et confection textile. Pour accompagner la dynamique de notre production, nous renforçons notre atelier de confection.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à l'équipe de production, vous aurez pour mission principale la confection de pièces textiles. Vos responsabilités incluent :
Le piquage machine : Assurer la confection des articles en respectant les spécificités techniques et les modèles.
Le contrôle qualité : Effectuer un contrôle systématique de vos tâches pour garantir la conformité et la finition parfaite des produits.
Le respect des processus : Suivre les cadences et les standards de qualité propres à l'industrie textile.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons un(e) collaborateur/trice technique, autonome et rigoureux(se).
Expérience impérative : Vous possédez une expérience confirmée en piquage machine, acquise spécifiquement dans le secteur de l'industrie textile.
Savoir-faire : Vous maîtrisez les techniques de couture industrielle et les différentes matières textiles.
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle. L'amour du travail bien fait et votre souci du détail sont les piliers de votre méthode de travail.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : CDI.
Rythme hebdomadaire (36h50) :
Lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
Vendredi : 08h00 - 12h30
Spécialiste de la personnalisation de vêtements professionnels et sportifs depuis 1985, nous déployons un savoir-faire complet : sublimation, broderie, transfert à chaud et confection textile. Pour accompagner la dynamique de notre production, nous renforçons notre atelier de confection.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à l'équipe de production, vous aurez pour mission principale la confection de pièces textiles. Vos responsabilités incluent :
Le piquage machine : Assurer la confection des articles en respectant les spécificités techniques et les modèles.
Le contrôle qualité : Effectuer un contrôle systématique de vos tâches pour garantir la conformité et la finition parfaite des produits.
Le respect des processus : Suivre les cadences et les standards de qualité propres à l'industrie textile.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons un(e) collaborateur/trice technique, autonome et rigoureux(se).
Expérience impérative : Vous possédez une expérience confirmée en piquage machine, acquise spécifiquement dans le secteur de l'industrie textile.
Savoir-faire : Vous maîtrisez les techniques de couture industrielle et les différentes matières textiles.
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle. L'amour du travail bien fait et votre souci du détail sont les piliers de votre méthode de travail.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : CDI.
Rythme hebdomadaire (36h50) :
Lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
Vendredi : 08h00 - 12h30
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LABRUGUIERE 81290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Industrie textile Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience impérative : Vous possédez une expérience confirmée en piquage machine, acquise spécifiquement dans le secteur de l'industrie textile. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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