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Pilote Amélioration Qualité (H/F)
Adwork's Angers recrute : Pilote Amélioration Qualité (H/F) à Angers (49), CDI, Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - .. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Adwork's Angers
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous pilotez la démarche d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité des produits/processus et de réduire les coûts de non-qualité.
Vos activités clés :
Amélioration continue : Identifier les axes de progrès, animer la résolution de problèmes et déployer les outils Lean (5S, QRQC, Kaizen, PDCA).
Performance qualité : Analyser les non-conformités (internes, clients, fournisseurs), réaliser les analyses de causes racines (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa) et garantir l'efficacité des actions correctives et préventives.
Support & Sensibilisation : Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain, former aux méthodes qualité et standardiser les meilleures pratiques.
Système qualité : Contribuer au maintien des standards (ISO 9001 / EN 9100), participer aux audits et assurer le suivi des KPI (rebuts, retouches, coût de non-qualité).
Poste à pourvoir sur Angers
Salaire selon profil
Formation : Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Génie Industriel ou Amélioration Continue.
Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel de production.
Compétences techniques : Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, Ishikawa, SPC), de la méthodologie Lean, d'Excel et des exigences ISO 9001/EN 9100.
Aptitudes personnelles : Leadership terrain, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs de performance.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir sur Angers » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Génie Industriel ou Amélioration Continue. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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