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Pilote Amélioration Qualité (H/F)

Adwork's Angers recrute : Pilote Amélioration Qualité (H/F) à Angers (49), CDI, Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - .. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Adwork's AngersPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Adwork's Angers
Lieu
Angers 49000
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - .
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Adwork's recrute pour un de ses clients un Pilote Amélioration Qualité (H/F)

Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous pilotez la démarche d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité des produits/processus et de réduire les coûts de non-qualité.

Vos activités clés :

Amélioration continue : Identifier les axes de progrès, animer la résolution de problèmes et déployer les outils Lean (5S, QRQC, Kaizen, PDCA).

Performance qualité : Analyser les non-conformités (internes, clients, fournisseurs), réaliser les analyses de causes racines (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa) et garantir l'efficacité des actions correctives et préventives.

Support & Sensibilisation : Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain, former aux méthodes qualité et standardiser les meilleures pratiques.

Système qualité : Contribuer au maintien des standards (ISO 9001 / EN 9100), participer aux audits et assurer le suivi des KPI (rebuts, retouches, coût de non-qualité).

Poste à pourvoir sur Angers
Salaire selon profil

Formation : Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Génie Industriel ou Amélioration Continue.

Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel de production.

Compétences techniques : Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, Ishikawa, SPC), de la méthodologie Lean, d'Excel et des exigences ISO 9001/EN 9100.

Aptitudes personnelles : Leadership terrain, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs de performance.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir sur Angers »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Génie Industriel ou Amélioration Continue. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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