Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans
Pharmacien PUI (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
RESEAU TALENTSPubliée le 19 octobre 2026
- Entreprise
- Reseau Talents
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, un établissement d'Hospitalisation À Domicile cherche un Pharmacien Gérant PUI H/F à Orléans.
L'activité est variée, principalement orientée autour des soins palliatifs, des pansements complexes, des dispositifs médicaux, ainsi que du développement de la chimiothérapie. L'HAD dispose également d'une activité de rééducation.
Vos missions principales
Vous assurez la gestion de la PUI et le bon fonctionnement de l'activité pharmaceutique, dans le respect des exigences qualité et sécurité.
* Piloter l'organisation quotidienne de la PUI
* Sécuriser le circuit du médicament et des dispositifs médicaux
* Manager et accompagner l'équipe pharmaceutique : 2 adjoint, une dizaine de préparateur et logisticiens
* Participer aux démarches qualité, gestion des risques et instances de l'établissement
* Contribuer aux projets de développement, notamment autour de la chimiothérapie et des prises en charge complexes en HAD
Conditions du poste
* Poste basé à Orléans
* Amplitude horaire : 8h-18h, à organiser avec les autres pharmaciens
* Pharmacien inscrit en section H
* Expérience permettant d'être autonome dans la gestion d'une PUI
* Capacité à manager et fédérer une équipe
* Une expérience en HAD, en établissement de santé ou dans une PUI à forte dimension logistique serait appréciée
Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
L'activité est variée, principalement orientée autour des soins palliatifs, des pansements complexes, des dispositifs médicaux, ainsi que du développement de la chimiothérapie. L'HAD dispose également d'une activité de rééducation.
Vos missions principales
Vous assurez la gestion de la PUI et le bon fonctionnement de l'activité pharmaceutique, dans le respect des exigences qualité et sécurité.
* Piloter l'organisation quotidienne de la PUI
* Sécuriser le circuit du médicament et des dispositifs médicaux
* Manager et accompagner l'équipe pharmaceutique : 2 adjoint, une dizaine de préparateur et logisticiens
* Participer aux démarches qualité, gestion des risques et instances de l'établissement
* Contribuer aux projets de développement, notamment autour de la chimiothérapie et des prises en charge complexes en HAD
Conditions du poste
* Poste basé à Orléans
* Amplitude horaire : 8h-18h, à organiser avec les autres pharmaciens
* Pharmacien inscrit en section H
* Expérience permettant d'être autonome dans la gestion d'une PUI
* Capacité à manager et fédérer une équipe
* Une expérience en HAD, en établissement de santé ou dans une PUI à forte dimension logistique serait appréciée
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Amplitude horaire : 8h-18h, à organiser avec les autres pharmaciens » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Orléans 45000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en HAD, en établissement de santé ou dans une PUI à forte dimension logistique serait appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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