Offres d'emploi › Grand Est › Chaumont
Pharmacien Hospitalier (H/F)
- Entreprise
- Domino RH - Médicare
- Lieu
- Chaumont 52000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 90000.0 Euros à 130000.0 Euros - Selon convention et expérience
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) :
Pharmacien Hospitalier H/F
Poste à temps plein ou temps partiel.
Vos missions
Intégré(e) au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur, vous participez à l'ensemble des activités pharmaceutiques :
- Validation pharmaceutique des prescriptions informatisées ;
- Rédaction d'avis pharmaceutiques et réalisation de substitutions ;
- Conciliation médicamenteuse et entretiens pharmaceutiques ;
- Participation à la sécurisation du circuit du médicament ;
- Organisation de l'approvisionnement, du stockage et de la gestion des stocks ;
- Validation de la dispensation des médicaments, dispositifs médicaux et fluides médicaux ;
- Participation aux référencements et marchés hospitaliers ;
- Promotion du bon usage des médicaments et DMS ;
- Réalisation d'audits et suivi des consommations ;
- Participation à la pharmacovigilance et à la matériovigilance ;
- Gestion et suivi des alertes sanitaires.
Une participation aux activités de stérilisation centrale peut également être envisagée.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie et du DES de Pharmacie Hospitalière, ou remplissez les conditions légales d'exercice en PUI.
Inscription à l'Ordre des Pharmaciens - Section H obligatoire.
Nous recherchons un profil polyvalent, rigoureux et autonome, disposant d'un bon esprit d'équipe.
Une expérience en stérilisation constitue un véritable atout.
Conditions
CDI
Temps plein ou temps partiel
Travail du lundi au vendredi
Certains samedis matin selon planning
Participation possible à la PDSES et aux astreintes
Rémunération selon grille des praticiens hospitaliers et expérience
Possibilité de motif 2 selon profil
Logement temporaire pendant 6 mois selon disponibilité
Prise en charge des frais de déplacement domicile-travail selon les conditions applicables
Indemnité possible en cas de travail multisite
Vos perspectives
Le poste offre des possibilités d'évolution vers des responsabilités médicales ou organisationnelles accrues, ainsi que la possibilité de développer une expertise particulière, notamment en stérilisation.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 90000.0 Euros à 130000.0 Euros - Selon convention et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chaumont 52000 — « Prise en charge des frais de déplacement domicile-travail selon les conditions applicables » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie et du DES de Pharmacie Hospitalière, ou remplissez les conditions légales d'exercice en PUI. »
- « Section H obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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