Offres d'emploi › Occitanie › Alès
Pharmacien Hospitalier - CDI temps plein (H/F)
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Alès 30100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 76000.0 Euros à 82000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Consultante en recrutement spécialisée sur les fonctions médicales et paramédicales, j'accompagne les professionnels de santé dans leur recherche d'opportunités.
Dans ce cadre, je recherche un pharmacien hospitalier H/F souhaitant s'investir durablement en CDI au sein d'un établissement de santé privé reconnu pour la qualité de ses prises en charge.
Vous recherchez un poste de pharmacien hospitalier au sein d'une PUI polyvalente, dans un établissement à taille humaine où les échanges avec les équipes médicales occupent une place centrale ?
Au sein de la PUI, le pharmacien hospitalier participe activement à la sécurisation du circuit du médicament et au bon fonctionnement de la pharmacie.
Vos principales missions sont notamment :
- Assurer la gestion et l'organisation de la PUI
- Garantir la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux
- Participer à l'analyse pharmaceutique des prescriptions
- Veiller au respect des bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur
- Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et administratives
- Participer aux démarches qualité et à l'amélioration continue des pratiques
- Contribuer aux activités liées à la stérilisation et à la gestion des dispositifs médicaux stériles
- Accompagner les équipes dans l'optimisation des pratiques pharmaceutiques;
Conditions du poste :
- CDI temps plein
- Statut cadre au forfait jour
- Horaires de la pharmacie : 9h00 - 17h00
- Aucune astreinte
- Salaire forfaitaire de base : 6 400 € brut mensuel + prime de gérance + prime d'assiduité + prime de stérilisation
- Rémunération globale évolutive selon expérience
Processus de recrutement :
- 1ère étape : entretien visio avec Fed Medical afin d'échanger sur votre parcours et votre projet
- 2ème étape : rencontre avec la direction de l'établissement
Pharmacien H/F titulaire du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie et obligatoirement inscrit à l'ordre en section H.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en établissement de santé, mais les candidatures de profils récemment diplômés seront également étudiées.
Le poste de pharmacien hospitalier requiert rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre adaptabilité et votre attachement à la qualité et à la sécurité des soins.
Votre sens du relationnel et votre capacité à collaborer avec les différents acteurs de l'établissement seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 76000.0 Euros à 82000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de la pharmacie : 9h00 - 17h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Alès 30100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pharmacien H/F titulaire du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie et obligatoirement inscrit à l'ordre en section H. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une première expérience en établissement de santé, mais les candidatures de profils récemment diplômés seront également étudiées. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de gérance · prime d'assiduité · prime de stérilisation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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