Offres d'emploi › Île-de-France › Dourdan

Pharmacien Adjoint - Dourdan (H/F)

Toutes les offres à Dourdan 23

BALTHAZAR SELECTIONPubliée il y a 15 h

CDI

Entreprise: Balthazar Selection
Lieu: Dourdan 91410
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) pour intégrer une pharmacie d'officine située à Dourdan (91) !

Vos missions :

- Accueil et conseil des patients, dispensation des médicaments et produits de santé
- Délivrance sécurisée des ordonnances et conseils pharmaceutiques associés
- Supervision des encaissements et fiabilité des opérations en caisse
- Suivi des patients et orientation si nécessaire
- Encadrement et organisation de l'équipe officinale
- Collaboration avec le titulaire dans le respect des exigences réglementaires

Profil recherché :

- Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie et inscription à l'Ordre obligatoire
- Rigueur, sens des responsabilités
- Aptitude à encadrer une équipe
- Sens du service patient et du conseil

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dourdan 91410 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie et inscription à l'Ordre obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).