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Offres d'emploi › Occitanie › Villefranche-de-Rouergue

Personnel.les éducatifs d'internat (H/F)

ASSOCIATION L'OUSTALPubliée il y a 13 h
CDI
Lieu
Villefranche-de-Rouergue 12200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste

L'association l'Oustal, créée en 1981, est gestionnaire de la Maison d'Enfants à Caractère Social du même nom. Son siège est situé à Sainte Croix et son activité s'étend sur l'Ouest Aveyron.

L'association a pour objet de promouvoir toutes actions souhaitables et de créer ou gérer tous services ou établissements jugés nécessaires au profit d'enfants, d'adolescent.es et de femmes, en situation de danger, de conflit, voire de rupture, rendant leur maintien dans le milieu naturel, impossible, ou encore privés de milieu familial, éducatif, afin de contribuer à leur éducation, leur formation professionnelle et leur insertion sociale.

L'engagement associatif et l'action de l'établissement, s'appuient sur les valeurs suivantes :
- la primauté de la personne, le respect de sa dignité, de son intégrité, de sa singularité, conduisant à l'accompagnement de la personne suivie dans sa globalité.
- l'ouverture et la tolérance, impliquant écoute et attention à l'autre, dans ses richesses, ses potentialités : la personne accueillie a les mêmes droits, les mêmes devoirs que toute personne mais nécessite, en raison même des difficultés qu'elle rencontre, un accompagnement adapté à ses besoins, ses attentes, ses capacités.
- la responsabilité, amène l'association à œuvrer pour être force de représentation, de conviction, de vigilance, mais aussi de proposition, avec l'objectif d'obtenir les moyens et soutiens nécessaires pour agir efficacement auprès des usagers.
- la solidarité se concrétise dans une ligne directrice commune aux bénévoles et aux salariés autour de l'objet de l'association. Elle se manifeste aussi dans la création des partenariats nécessaires afin de répondre au mieux aux besoins de la personne, en s'inscrivant dans le cadre des politiques sociales, en participant à l'intérêt général.

Organisée en unités éclatées sur le territoire du Grand Villefranchois, l'Oustal accueille les jeunes et les mères avec leurs enfants sur de petites unités de vie, insérées dans la cité, au cœur des espaces de mixité et de lien social.

L'Oustal s'appuie sur l'intelligence collective et la participation de tous les professionnels pour établir sa politique de développement social. L'association est également engagée dans une démarche de promotion et de protection de son territoire dans le cadre de sa responsabilité économique locale (intégration de circuit court pour l'alimentation, station d'épuration naturelle et autonome...).

Dans le respect du projet institutionnel, et sous la responsabilité du chef de service, le professionnel éducatif, en collaboration avec l'équipe éducative, organise et anime la vie quotidienne des usagers dans le respect de chacun, veille à proposer un cadre de vie sécurisant et repérant.
Il/Elle participe à la mise en place du suivi global et personnalisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune dans le respect des autres et visant à son autonomie progressive.
Il/Elle veille à la prise en compte des besoins et des attentes de l'usager et promeut la bientraitance des jeunes et mères accueillies.
Il/Elle participe et est acteur de la dynamique institutionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
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LieuVillefranche-de-Rouergue 12200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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