Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Permanent lieu de vie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- SAINT-MARTIN-CHATEAU 23460
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1923.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois - Auprès des enfants
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
** Prise de poste dès que possible - Contrat dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de renouvellement **
Le Lieu de Vie & d'Accueil Lavergne accueille des enfants et adolescents, garçons uniquement, en difficulté d'insertion sociale et confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'établissement, l'Assistant(e) Permanent(e) concourt à l'éducation des jeunes en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le « vivre avec » et le « faire avec » garants de permanence et de continuité pour les prises en charge.
Vos missions :
- Accompagner les jeunes accueillis, en participant à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe éducative.
- Veiller à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien être des jeunes accueillis dans le respect de la vie collective.
- Encourager et accompagner les jeunes à la réalisation des démarches dans le respect de leur projet personnel et professionnel en favorisant la dynamisation des jeunes accueillis dans le cadre du projet social du Lieu de Vie et d'Accueil.
- Proposer des activités de loisirs à caractère culturel, ludique ou éducatif adaptées aux jeunes accueillis et participer à leur mise en œuvre.
PARTICULARITES du POSTE :
- Accepter de vivre. sur place en fonction du planning : Poste à la semaine du lundi au lundi (une semaine travaillée, une semaine de repos);
- Travail en soirée, nuit, week-end et séjours;
- Déplacements ponctuels;
- Permis B exigé pour l'accompagnement aux différents rendez-vous;
- Gestion de la vie quotidienne d'une maison.
Le Lieu de Vie & d'Accueil Lavergne accueille des enfants et adolescents, garçons uniquement, en difficulté d'insertion sociale et confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'établissement, l'Assistant(e) Permanent(e) concourt à l'éducation des jeunes en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le « vivre avec » et le « faire avec » garants de permanence et de continuité pour les prises en charge.
Vos missions :
- Accompagner les jeunes accueillis, en participant à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe éducative.
- Veiller à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien être des jeunes accueillis dans le respect de la vie collective.
- Encourager et accompagner les jeunes à la réalisation des démarches dans le respect de leur projet personnel et professionnel en favorisant la dynamisation des jeunes accueillis dans le cadre du projet social du Lieu de Vie et d'Accueil.
- Proposer des activités de loisirs à caractère culturel, ludique ou éducatif adaptées aux jeunes accueillis et participer à leur mise en œuvre.
PARTICULARITES du POSTE :
- Accepter de vivre. sur place en fonction du planning : Poste à la semaine du lundi au lundi (une semaine travaillée, une semaine de repos);
- Travail en soirée, nuit, week-end et séjours;
- Déplacements ponctuels;
- Permis B exigé pour l'accompagnement aux différents rendez-vous;
- Gestion de la vie quotidienne d'une maison.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1923.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail en soirée, nuit, week-end et séjours; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SAINT-MARTIN-CHATEAU 23460 — « Déplacements ponctuels; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois - Auprès des enfants Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé pour l'accompagnement aux différents rendez-vous; »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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