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PEINTRE/SOLIER (H/F)
LIP REIMS recrute : PEINTRE/SOLIER (H/F) à Reims (51), Intérim - 6 Mois, Horaire de 15.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Lip Reims
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions sont les suivantes :
- Montage des échafaudages
- Protection du mobilier et des sols avec des bâches
- Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie
- Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels)
- Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc...
- Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique)
Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment.
Une formation initiale est également requise.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent !
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment. »
- « Une formation initiale est également requise. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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