Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Peintre ITE H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, recherche un-e Peintre ITE pour rejoindre son équipe sur un chantier à TOURS - .
Missions principales :
- Préparer les supports avant application des revêtement de finition ;
- Vérifier l'état des surfaces et signaler toute anomalie ou non-conformité ;
- Appliquer les couches de fond et les produits d'impression adaptés au système ITE ;
- Réaliser l'application des revêtements de finition, enduits décoratifs ou peintures de façade comptables avec le système mis en oeuvre ;
- Effectuer les travaux de repise, de retouche et de finition afin d'assurer un rendu homogène et esthétique ;
- Assurer la protection des menuiseries, des sols, des équipements et des ouvrages environnants ;
- Respecter les temps de séchages, les conditions météorologiques et les préconisations techniques des fabricants ;
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer le nettoyage du chantier en fin d'intervention ;
- Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protections individuelle adaptés.
Contrat : Intérim 4 mois en temps plein
Rémunération : Entre et 14 EUR (EUR) par heure
Avantages : Mutuelle, panier repas, prime de trajet
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Missions principales :
- Préparer les supports avant application des revêtement de finition ;
- Vérifier l'état des surfaces et signaler toute anomalie ou non-conformité ;
- Appliquer les couches de fond et les produits d'impression adaptés au système ITE ;
- Réaliser l'application des revêtements de finition, enduits décoratifs ou peintures de façade comptables avec le système mis en oeuvre ;
- Effectuer les travaux de repise, de retouche et de finition afin d'assurer un rendu homogène et esthétique ;
- Assurer la protection des menuiseries, des sols, des équipements et des ouvrages environnants ;
- Respecter les temps de séchages, les conditions météorologiques et les préconisations techniques des fabricants ;
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer le nettoyage du chantier en fin d'intervention ;
- Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protections individuelle adaptés.
Contrat : Intérim 4 mois en temps plein
Rémunération : Entre et 14 EUR (EUR) par heure
Avantages : Mutuelle, panier repas, prime de trajet
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application Crit pour un suivi facile.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Contrat : Intérim 4 mois en temps plein » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · panier repas · prime de trajet · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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