Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois
Peintre industriel / industrielle (H/F)
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros - à déterminer
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
Description du poste
Crit St Laurent recherche pour son client un peintre nucléaire ACQPA QRB (H/F Vos missions seront Préparer les surfaces des pièces Préparer les peintures à appliquer Appliquer les peintures en suivant les fiches techniques et les fiches de données de sécurité Contrôler le travail réalisé (épaisseurs, consistances) et maîtriser les conditions d'application (température, hygrométrie, etc Remplir les documents opérationnels nécessaires à la réalisation de la commande Suivre des procédures méthodiques et des consignes Utiliser des appareils de mesure et de manutention Interpréter les fiches techniques et les documents opérationnels Travailler de manière autonome
Ce poste est en intérim pour une durée de 6 mois à temps plein (37 heures par semaine La rémunération horaire est comprise entre 11,88EUR et 13 EUR.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire si besoin Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc Application My Crit pour un suivi facile Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :
Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant les compétences et formations suivantes CAP/BEP Peintre industriel Expérience en centrale nucléaire exigée Formations demandées SCN1 - CSQ - RP1 - ACQPA-QRB - M0 - H0-B0 - Harnais hauteur - SST
Si vous avez ces qualifications et que vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros - à déterminer Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Ce poste est en intérim pour une durée de 6 mois à temps plein (37 heures par semaine La rémunération horaire est comprise entre 11,88EUR e… » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 840 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de peintre industriel en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 840 € et 2 010 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant les compétences et formations suivantes CAP/BEP Peintre industriel Expérience en centrale nucléaire exigée Formations demandées SCN1 »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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