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Peintre industriel (H/F)

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Offre d'emploi : Peintre industriel (H/F) à Mauges-sur-Loire (49), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Mauges-sur-Loire 49110
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Bonjour,
Nous recherchons pour un client, un Peintre industriel (H/F) sur Montjean.
Vos missions :
-Peinture airless et peinture liquide
-Sablage, poudrage
-Préparation des mélanges
-Finition
-Contrôle des produits
Horaire de journée : 7hh 12hh du lundi au jeudi et 7hh30 le vendredi.
Avantages : Indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés.
Taux horaire : entre et 14EUR selon profil

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Le marché de peintre industriel — Maine-et-Loire (49)

12 offres de peintre industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 84 en Pays de la Loire, 444 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 080 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de peintre industriel dans le département : Randstad, Galva Metal, Synergie.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire de journée : 7hh 12hh du lundi au jeudi et 7hh30 le vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mauges-sur-Loire 49110 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?