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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Mâcon

PEINTRE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Mâcon 71000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre pour une mission en intérim à Mâcon (). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et sera rémunéré entre et 14EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine.****
**Missions principales:**
- Préparer les surfaces (ponçage, lessivage, rebouchage, enduisage).
- Protéger les sols, les murs et les équipements avant les travaux.
- Appliquer les peintures, vernis, laques et autres revêtements muraux.
- Poser des revêtements tels que le papier peint, la toile de verre ou les revêtements décoratifs.
- Réaliser des travaux de finition soignés et garantir un rendu de qualité.
- Respecter les consignes de sécurité et maintenir un chantier propre.
- Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMâcon 71000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et sera rémunéré entre et 14EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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