Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Peintre en bâtiment (H/F)
Offre d'emploi : Peintre en bâtiment (H/F) à Thénac (17), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Thénac 17460
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Préparer les supports (ponçage, enduits, rebouchage).
Appliquer les peintures, revêtements muraux et autres finitions.
Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure.
Protéger les surfaces et assurer le nettoyage du chantier.
Respecter les consignes de sécurité et les délais d'intervention.
Conditions
Mission d'intérim.
Poste basé à Saintes.
Rémunération selon la grille du BTP et votre expérience, avec les indemnités de fin de mission et de congés payés.
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et participer à des chantiers variés ? Envoyez dès maintenant votre candidature à Interaction Saintes !
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- 5 offres de peintre en bâtiment ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 30 en Nouvelle-Aquitaine, 259 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 080 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de peintre en bâtiment dans le département : Adequat Interim, Adecco, Interaction Saintes.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Thénac 17460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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