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Offres d'emploi › Bretagne

Peintre en bâtiment (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Rosporden 29140
Contrat
Intérim - 29 Jour(s)
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre d'un renfort d'équipe pour l'un de nos clients, nous recherchons un Peintre en Bâtiment niveau N3 ou N4 (H/F) spécialisé dans les travaux de peinture intérieure.

Vos missions Préparation des supports (ponçage, enduits, rebouchage Application de peintures, revêtements muraux et finitions.

Protection et nettoyage du chantier.

Réalisation de travaux de rénovation et d'embellissement intérieur.

Respect des consignes de sécurité et de qualité Secteur : Concarneau et environs Contrat : Intérim 39H / semaine Durée : Selon chantier Rémunération : Selon profil et expérience + indemnités de fin de mission + congés payés

Description du profil :

Vous disposez d'une expérience significative en peinture bâtiment.

Niveau N3 ou N4 confirmé.

Autonome, rigoureux(se) et soigneux(se Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 29 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuRosporden 29140 — « Autonome, rigoureux(se) et soigneux(se Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Autonome, rigoureux(se) et soigneux(se Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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