Peintre en bâtiment (H/F)
OLYDESPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Olydes
- Lieu
- Montréjeau 31210
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 48000.0 Euros - CDI - Temps plein Votre rémunération
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste CDI au sein d'une entreprise reconnue du BTP Poste à temps plein, en 100% présentiel, avec mobilité départementale Rémunération attractive selon expérience Notre client est une entreprise du bâtiment intervenant sur des chantiers de rénovation et de finition, avec une exigence forte sur la qualité d'exécution et le respect des délais Votre potentiel permettra de Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure.
Appliquer les revêtements muraux et les finitions avec précision.
Protéger les zones de chantier et assurer une intervention soignée.
Contrôler la qualité du rendu et respecter les consignes de sécurité.
Description du profil :
Vous êtes rigoureux, autonome et minutieux, avec le sens du travail bien fait. Vous justifiez d'une première expérience réussie ou plus dans le métier, et idéalement d'une formation CAP en peinture bâtiment. Vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter aux chantiers et avez à cœur de livrer des finitions de qualité.
Les artisans peintre H/F en fin d'activité et/ou désireux de rejoindre une structure reconnue et référente sur son secteur sont les bienvenus.
Votre envie de nous rejoindre
Nous recherchons un Peintre en Bâtiment Qualifié H/F impliqué, fiable et opérationnel, prêt à s'investir durablement sur des chantiers variés.
Les missions du poste sont centrées sur la préparation, l'application et la finition, dans le respect des exigences professionnelles.
Appliquer les revêtements muraux et les finitions avec précision.
Protéger les zones de chantier et assurer une intervention soignée.
Contrôler la qualité du rendu et respecter les consignes de sécurité.
Description du profil :
Vous êtes rigoureux, autonome et minutieux, avec le sens du travail bien fait. Vous justifiez d'une première expérience réussie ou plus dans le métier, et idéalement d'une formation CAP en peinture bâtiment. Vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter aux chantiers et avez à cœur de livrer des finitions de qualité.
Les artisans peintre H/F en fin d'activité et/ou désireux de rejoindre une structure reconnue et référente sur son secteur sont les bienvenus.
Votre envie de nous rejoindre
Nous recherchons un Peintre en Bâtiment Qualifié H/F impliqué, fiable et opérationnel, prêt à s'investir durablement sur des chantiers variés.
Les missions du poste sont centrées sur la préparation, l'application et la finition, dans le respect des exigences professionnelles.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 48000.0 Euros - CDI - Temps plein
Votre rémunération Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montréjeau 31210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de peintre en bâtiment en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 900 € et 2 080 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une première expérience réussie ou plus dans le métier, et idéalement d'une formation CAP en peinture bâtiment. »
- « Les artisans peintre H/F en fin d'activité et/ou désireux de rejoindre une structure reconnue et référente sur son secteur sont les bienvenus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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