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Offres d'emploi › Occitanie

Aide à domicile (H/F)

SAAD ADMR de MONTREJEAUPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Montréjeau 31210
Contrat
CDI
Durée du travail
24H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé familial / Employée familiale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDI, temps partiel 104 heures, dès que possible.
Entretien du cadre de vie :
- Entretien du logement et du linge
(ménage, lessive, repassage)
Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Courses alimentaires
- Préparation des repas
Accompagnement lors des sorties :
- Rendez-vous médicaux
- Pharmacie
Relation et coordination :
- Maintien du lien social et relationnel
- Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
- Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile
Organisation du travail :
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur
Possibilité de travailler 1 samedi sur 2
Repos les dimanches et jours fériés
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Rémunération :
Fourchette salariale entre
- 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319
et
- 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles
Prise en charge des déplacements :
Interventions proches de votre domicile
- Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale :
- Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement :
- Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Parcours de formation
- Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-être :
- Sens de l'écoute et bienveillance
- Discrétion et respect
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain
Savoir-faire :
- Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
- Organisation et adaptation aux situations variées
- Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.

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