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Peintre en bâtiment (H/F)

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LIP BOURGOIN recrute : Peintre en bâtiment (H/F) à Bourgoin-Jallieu (38), Intérim - 6 Mois, Horaire de 13.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

LIP BOURGOINPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Lip Bourgoin
Lieu: Bourgoin-Jallieu 38300
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

LIP Bourgoin recrute un Peintre en bâtiment (H/F), pour un de ses clients spécialisé dans le bâtiment. Vos missions aussi bien en neuf qu'en rénovation : Protection des sols et meubles, préparation des supports avant impression, impression des supports, applications des couches de finitions, peinture blanche ou couleur, peinture décorative. Votre polyvalence serait un plus : pose de revêtements muraux (toiles de verre, papier peint).
CAP Peinture et / ou une première expérience de 2 ans

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bourgoin-Jallieu 38300 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « CAP Peinture et / ou une première expérience de 2 ans » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de peintre en bâtiment en France (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 920 € et 2 080 € ; 127 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Votre polyvalence serait un plus : pose de revêtements muraux (toiles de verre, papier peint). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)