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Peintre en bâtiment (H/F)

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Start People recrute : Peintre en bâtiment (H/F) à Ahuy (21), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.8 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Start PeoplePubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Ahuy 21121
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.8 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
PEINTRE EN BATIMENT (H/F)
Peintre en bâtiment intérieur (H/F)Start People Dijon recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture chez les particuliers, un Peintre en bâtiment intérieur (H/F).
Vos missionsVous intervenez principalement chez des particuliers et réalisez vos travaux en toute autonomie.
-Préparer les surfaces : ponçage, rebouchage, enduisage et lessivage.

-Protéger soigneusement les sols, meubles et espaces avant chaque intervention.

-Réaliser les travaux de peinture sur les murs, plafonds et boiseries.

-Assurer des finitions propres, régulières et de qualité.

-Nettoyer et ranger votre espace de travail après chaque intervention.

-Veiller à laisser les lieux propres après votre passage.

PROFIL :
Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience minimum en peinture intérieure et êtes capable de travailler seul(e) chez des particuliers.
Vous maîtrisez les techniques de préparation des supports et d'application de peinture.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes particulièrement soigneux(se), minutieux(se) et attentif(ve) aux finitions. Vous avez à cœur de fournir un travail propre et de qualité.
Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon relationnel avec la clientèle.
Le permis B est obligatoire pour vous déplacer sur les différents chantiers. Un véhicule de service sera mis à disposition.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de peintre en bâtiment — Côte-d'Or (21)

7 offres de peintre en bâtiment ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 14 en Bourgogne-Franche-Comté, 257 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 930 € et 2 050 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de peintre en bâtiment dans le département : Lip Dijon, Interaction, Start People.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.8 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Ahuy 21121 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience minimum en peinture intérieure et êtes capable de travailler seul(e) chez des particuliers. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de peintre en bâtiment en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 080 € ; 126 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B est obligatoire pour vous déplacer sur les différents chantiers. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).