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Offres d'emploi › Bretagne

Peintre automobile (H/F)

RandstadPubliée il y a 15 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Trémeur 22250
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client innovant à TREMEUR, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Souhaitez-vous valoriser votre savoir-faire en tant que Peintre industriel (F/H) ?
Vous contribuerez à la mise en peinture et à la finition de camions destinés au transport d'animaux, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité - Vous préparerez les surfaces à traiter par ponçage, nettoyage et application des produits adaptés - Vous appliquerez les peintures, revêtements et finitions selon les procédés définis - Vous contrôlerez la conformité des réalisations et assurerez l'entretien courant du matériel utilisé

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 14 euros/heure

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 14 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
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LieuTrémeur 22250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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