Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Istres
Peintre Aéronautique (H/F)
- Entreprise
- Jjgk Aero Sas
- Lieu
- Istres 13118
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Peintre industriel / Peintre industrielle
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Description du poste
Le peintre aéronautique a pour objectif de réaliser les opérations préparatoires et l'application de l'ensemble des gammes de peintures sur aéronef ou partie d'aéronef.
Activités du poste
- Préparer les surfaces à peindre selon divers procédés : ponçage, décapage, masticage, nettoyage et masquage
- Préparer les produits appliqués et les installations de traitement (cabine de peinture, cabine de préparation, espace de travail.)
- Appliquer la peinture en respectant les procédures techniques, les fiches techniques, les plans de peinture, les règles de sécurité et les normes environnementales
- Tracer et peindre (ou coller) les décorations et marquages spécifiques
- Effectuer des retouches et lustrage
- Réaliser le démasquage de l'aéronef et des éléments mobiles
- Renseigner les fiches techniques de qualité et de suivi de production
- Assurer le suivi des pièces à l'aide des fiches suiveuses et sur le logiciel de gestion
- Assurer le nettoyage et l'entretien des outillage du peintre (pistolets, cales, grattoirs.)
- Conserver les installations (cabine de peinture, cabine préparation, laboratoire, soute à peinture.) et moyens techniques et de protection en bon état de fonctionnement
- Saisir le pointage des opérations programmées et des travaux complémentaires
- Lecture et révision du manuel de marquages techniques (décoratifs et/ou réglementaires) selon les spécifications du constructeur.
- Application des différentes techniques de traçage, de pose de pochoirs et de stickers conforme aux normes aéronautiques et à la traçabilité des pièces.
- Application de marquage alphanumériques ou codes data matrix
Compétences requises
- Savoir lire un plan de peinture et un plan de marquage technique
- Maîtriser les différentes techniques de peinture : mat, satiné, vernis.
- Savoir réaliser les mélanges de peintures en fonction de la documentation technique
- Être capable d'anticiper les besoins en consommables, peinture, etc.
QUALITES COMPORTEMENTALES
- S'approprier l'objectif de production
- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
- Faire remonter les informations et / ou problèmes d'ordre technique ou organisationnel au chef d'équipe sans délai
- Ranger et nettoyer quotidiennement son espace de travail
- Ranger et nettoyer le département peinture chaque semaine
Spécificités et conditions d'exercice du poste
Durée du travail : 35h / semaine.
Horaire de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 15h30.
Le début de la journée de travail s'entend en tenue de travail et au poste de travail.
La fin de la journée de travail s'entend une fois le matériel et les espaces de travail nettoyés et rangés, ainsi que les feuilles d'inventaire des caisses à outils remplies et signées.
Disponibilité demandée en heures supplémentaire en semaine et le week-end lors des pics d'activité ou face à des urgences.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaire de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 15h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Istres 13118 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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