Offres d'emploi › Occitanie › Colomiers
Administrateur(trice) Control-M - Aeroline - Toulouse H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
- Lieu
- Colomiers 31770
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse de moteurs d'avions
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Description du poste
Votre futur environnement de travail :
L'opportunité à saisir !
Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.
Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance où vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.
Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique qui vous suit dans votre évolution de carrière.
L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..
Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.
Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob
Votre rôle et vos missions :
Vous êtes membre d'une équipe de RUN qui assure la construction et le maintien de l'infrastructure du client. Vous êtes le référent technique sur le bon fonctionnement des environnements Control-M et des applications infogérées.
Vous êtes en charge de la conception, de l'installation, de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures portant les applications et technologies citées précédemment.
Vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures du client.
Vous réalisez des Reporting sur l'état « de santé » des infrastructures.
En tant qu'Administrateur(trice) Control-M, vous :
Installez, configurez et maintenez les infrastructures Control-M, GoAnyWhere, OwnCloud et Discovery
Rédigez et mettez à jour de la documentation technique
Supervisez les performances (CPU, RAM, stockage, etc.) et anticipez les besoins en capacité
Êtes le support Niveaux 2 et 3 sur les incidents
Réalisez les montées de version
Gérez le maintien en condition opérationnelle et de sécurité
Assurez la conformité de la politique de sécurité du client
Participez à des déploiements et astreintes (HNO ou jours fériés)
Votre environnement technique peut être composé de :
Compétences d'infrastructure système :Serveurs physiques HPE : ProLiant, Synergy
Hyperviseurs : vSphere ESXi, Nutanix AOS
Réseau : VLAN, routage, firewall
Infrastructure PKI
O/S : connaissance Windows et Linux
Scripting (Bash, PowerShell, etc.)
Ordonnanceur Control-M
Application SFTP GoAnyWhere (Bluefinch)
Application de partage de données OwnCloud
Application de scan réseau Discovery
Ce que nous proposons :
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
d'intérêt, des primes vacances et cooptation.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).
L'opportunité à saisir !
Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.
Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance où vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.
Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique qui vous suit dans votre évolution de carrière.
L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..
Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.
Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob
Votre rôle et vos missions :
Vous êtes membre d'une équipe de RUN qui assure la construction et le maintien de l'infrastructure du client. Vous êtes le référent technique sur le bon fonctionnement des environnements Control-M et des applications infogérées.
Vous êtes en charge de la conception, de l'installation, de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures portant les applications et technologies citées précédemment.
Vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures du client.
Vous réalisez des Reporting sur l'état « de santé » des infrastructures.
En tant qu'Administrateur(trice) Control-M, vous :
Installez, configurez et maintenez les infrastructures Control-M, GoAnyWhere, OwnCloud et Discovery
Rédigez et mettez à jour de la documentation technique
Supervisez les performances (CPU, RAM, stockage, etc.) et anticipez les besoins en capacité
Êtes le support Niveaux 2 et 3 sur les incidents
Réalisez les montées de version
Gérez le maintien en condition opérationnelle et de sécurité
Assurez la conformité de la politique de sécurité du client
Participez à des déploiements et astreintes (HNO ou jours fériés)
Votre environnement technique peut être composé de :
Compétences d'infrastructure système :Serveurs physiques HPE : ProLiant, Synergy
Hyperviseurs : vSphere ESXi, Nutanix AOS
Réseau : VLAN, routage, firewall
Infrastructure PKI
O/S : connaissance Windows et Linux
Scripting (Bash, PowerShell, etc.)
Ordonnanceur Control-M
Application SFTP GoAnyWhere (Bluefinch)
Application de partage de données OwnCloud
Application de scan réseau Discovery
Ce que nous proposons :
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
d'intérêt, des primes vacances et cooptation.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Participez à des déploiements et astreintes (HNO ou jours fériés) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Colomiers 31770 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · titres restaurants · primes vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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